Onderwijs

Een jonge generatie op een kantelpunt: Verslag en evaluatie Youth Summit Suriname 2025

Een jonge generatie op een kantelpunt Verslag en evaluatie Youth Summit Suriname 2025 De Volkshogeschool Educatiecampus, het onderwijsinstituut van Stichting Pro-humaniteit, heeft als observator deelgenomen aan de Youth Summit Suriname 2025. In samenwerking met het stichtingsbestuur, het Tori Collectief en met ondersteuning van derden is voorafgaand aan de summit uitgebreid nagedacht over de positie van jeugd en jongeren in Suriname. Dit verslag bundelt zowel die voorbereidende analyse als de evaluatie van het evenement zelf. Demografie en context De Surinaamse jeugd, circa 26% van de bevolking in de leeftijd 0–14 jaar groeit op in een samenleving die tegelijk verstedelijkt en regionaal ongelijk is. Kansen liggen in onderwijs en technologie, maar daartegenover staan hardnekkige kwetsbaarheden op het gebied van werk, gezondheid en toegang tot voorzieningen. Vooral buiten Paramaribo en de kuststrook zijn de verschillen groot. Het middelgrote leeftijdsprofiel van 32 jaar geeft bovendien signalen van mentale druk en een dringende noodzaak tot toegankelijke jeugdhulp en preventie. Bestaanszekerheid en werk De jeugdwerkloosheid was in 2024 circa 24,2% onder 15–24-jarigen. Er wordt op korte termijn geen sterke verbetering verwacht. Dit vergroot het risico op schooluitval en maakt de start op de arbeidsmarkt moeizaam. Stad, district en binnenland Paramaribo en kustdistricten kennen hogere schooldichtheid, betere internettoegang en grotere keuze aan vervolgopleidingen, maar druk op schoolcapaciteit en docenten. Districten buiten de hoofdstad, vervoer, afstanden en huisvesting bepalen vaak het leerpad en uitval ligt hoger dan in de stad. Brokopondo en Sipaliwini tonen extreme uitval bij 12-15-jarigen. In Sipaliwini zat in 2019–2021 naar schatting 89–92% van deze groep tijdelijk of permanent buiten school. Prestatie-erosie Het onderwijspeil omvat meer dan diploma’s, basisvaardigheden, doorstroom en aansluiting met arbeid tellen mee. In 2025 verliep de MULO-uitslag chaotisch en verkeren duizenden leerlingen in onzekerheid. Ter vergelijking: in 2024 slaagde slechts 49% direct en na herexamen 60%. Dit is lager dan eerdere jaren van 58%. Dit bevestigt een trend van prestatie-erosie. Drop-outs Uitval is het gevolg van een combinatie van factoren waaronder afstand en transportproblemen, seizoensgebonden belemmeringen zoals droogteen waterstanden. Thuiseconomie en informele arbeid, taal- en leerachterstanden, beperkte schoolvoeding en gezondheidsproblemen. Uitval is dus zelden puur didactisch, maar ook sociaaleconomisch en systeemtechnisch. Overheidsbeleid 2024 Het Nationaal Onderwijsbeleid 2024–2031 zet in op curriculumvernieuwing, gelijke toegang, ook in het binnenland, kwaliteitszorg, professionalisering van leraren en data gedreven sturing. Na de ervaringen in 2025 is versterking van de toets- en examenketen een prioriteit. De Youth Summit Suriname 2025 Op 6 september 2025 vond in Paramaribo de Youth Summit plaats onder het thema: ā€œExploring Future Jobs and Business Opportunitiesā€. Ongeveer 300 jongeren, studenten, jonge professionals en ondernemers namen deel. Het doel was kennisoverdracht, inspiratie en verbinding met het bedrijfsleven. Bereikte resultaten Openingsspeeches: ministers, Caricom Youth Ambassadors en SDG Youth Ambassadors benadrukten jeugdparticipatie en duurzaamheid. Workshops: carriĆØremogelijkheden, AI & technologie, toerisme, olie & gas, personal branding, ondernemerschap. Mindset & motivatie: sessies over persoonlijke groei en verantwoord gebruik van social media. Netwerkbeurs: deelname van meerdere bedrijven. Duurzaamheid: nadruk op klimaat, inclusieve projecten en gelijke kansen. Sterke punten Actueel programma met sectoren als technologie, energie, toerisme en ondernemerschap. Betrokkenheid van bedrijven en instellingen gaf extra relevantie. Directe interactie tussen jongeren en experts. Toegankelijke netwerkbeurs maakte het evenement laagdrempelig. Minder succesvolle aspecten Korte duur: slechts ƩƩn dag, waardoor weinig ruimte voor verdieping. Beperkte opvolging: weinig zichtbare trajecten na afloop. Regionale representatie: jongeren uit districten en binnenland waren nauwelijks aanwezig. Evaluatie De summit was succesvol als inspiratieplatform. Jongeren verlieten het evenement met motivatie, frisse ideeĆ«n en contacten. Toch blijven de structurele uitdagingen groot. Aanbevelingen Vervolgprogramma’s: mentortrajecten, stages en een digitaal netwerkplatform. Regionale inclusie: transport en online streams om jongeren uit alle districten te betrekken. Meetbare resultaten: jaarlijks rapporteren van deelnemers, stageplaatsen en projecten. Meerdaagse structuur: uitbreiden met extra dag(en) voor verdieping. Structurele partnerschappen: samenwerking met universiteiten, NGO’s en internationale organisaties. De Youth Summit Suriname 2025 bevestigde dat de Surinaamse jeugd een jonge generatie op een kantelpunt is: energiek, leergierig en ambitieus, maar geconfronteerd met structurele uitdagingen. Het evenement gaf jongeren inspiratie en contacten; de taak voor overheid, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties is nu om dit om te zetten in duurzame kansen en blijvende ondersteuning.

Een jonge generatie op een kantelpunt: Verslag en evaluatie Youth Summit Suriname 2025 Read More Ā»

Een nieuw geluid in Suriname: Christen Professionals over hun roeping

Een nieuw geluid in Suriname: Christen Professionals over hun roeping Onder de kop ā€œNetwerk Christen Professionals reflecteert op haar rol bij het aantreden van de nieuwe regeringā€ verscheen reeds het eerste deel van dit verslag. Daarin werd verslag gedaan van de bijzondere ontmoeting die plaatsvond op zaterdag 30 augustus 2025 in het Christelijk Centrum aan de Leysweg in Paramaribo. Tijdens die bijeenkomst kwamen christen professionals bijeen om te reflecteren op hun roeping in het licht van de nieuwe regering onder leiding van president Jennifer Geerlings-Simons. Het thema ā€œEen nieuwe regering! Wat is onze roeping als Christen Professionals?ā€ stond centraal. Tijdens de bijeenkomst werd verdieping gezocht in een levendige paneldiscussie. Het panel bestond uit drie sprekers die ieder vanuit hun eigen expertise een waardevolle bijdrage leverden: Diana Bruma, bedrijfspsycholoog, die het belang van menselijk welzijn en geestelijke balans in het beroepsleven benadrukte. Minister Andrew Basaaron, bewindsman van Economische Zaken, Ondernemerschap, Technologische Ontwikkeling en Innovatie, die de relatie tussen geloof, beleid en economische verantwoordelijkheid belichtte. JaĆÆr Schalkwijk, die de eerder neergezette lijnen verbond met praktische uitdagingen en Bijbelse kaders. De dialoog die volgde werd gekenmerkt door openheid, vragen uit de zaal en de wisselwerking tussen praktijk, beleid en geestelijke overtuiging. De vragen en opmerkingen uit de zaal gaven blijk van grote betrokkenheid. Ā  Hoe bewaak ik mijn integriteit in een corrupte omgeving? Hoe kan ik als ondernemer winst maken en tegelijk eerlijk blijven? De paneldiscussie liet zien dat het Netwerk Christen Professionals meer is dan een ontmoetingsplek. Het is een broedplaats van ideeĆ«n, waar geloof en werk samenkomen, waar economie en ethiek elkaar raken, en waar geestelijke bezinning hand in hand gaat met maatschappelijke verantwoordelijkheid. Het gesprek eindigde niet met pasklare antwoorden, maar met een uitnodiging: om het geleerde mee te nemen naar werkvloer, klaslokaal en bestuurskamer. https://youtu.be/2Zjzs0Yv2XI

Een nieuw geluid in Suriname: Christen Professionals over hun roeping Read More Ā»

Netwerk Christen Professionals reflecteert op haar rol bij aantreden nieuwe regering

Netwerk Christen Professionals reflecteert op haar rol bij aantreden nieuwe regering In het Christelijk Centrum aan de Leysweg kwamen op zaterdag 30 augustus 2025 tientallen christen professionals bijeen voor een inspirerende ontmoeting van het Netwerk Christen Professionals (NCP). Het thema van de avond was: ā€œEen nieuwe regering! Wat is onze rol als Christen Professionals?ā€ Beroepskrachten uit alle hoeken van de samenleving Aanwezig waren mannen en vrouwen uit diverse beroepsgroepen: ondernemers, docenten, politici en andere professionals in leidinggevende posities. Geen ā€œheiligen van glas-in-loodā€, maar gewone mensen die hun vak met overtuiging uitoefenen, met Christus als hun leidsman. https://youtu.be/qLpJGbw0asw

Netwerk Christen Professionals reflecteert op haar rol bij aantreden nieuwe regering Read More Ā»

Een halve eeuw Huize Albertine

Een halve eeuw Huize Albertine https://youtu.be/SG5Fr5jGLJ8 De geschiedenis van vijftig jaar zorg en gemeenschapszin Aan de Mr. Jagernath Lachmonstraat in Paramaribo staat een christelijke vesting die meer is dan een herberg. Het draagt een naam die warmte oproept: Huize Albertine. Wat begon als een antwoord op een sociale nood, groeide in de afgelopen vijftig jaar uit tot een baken van zorg, menselijkheid en gemeenschap. De geschiedenis van Huize Albertine weerspiegelt niet alleen de ontwikkeling van een instelling, maar ook die van Suriname zelf: de zoektocht naar waardige zorg, gemeenschapszin en solidariteit in een snel veranderende wereld. Oorsprong bij de geboorte van de Republiek Kort voor Suriname zich op 25 november 1975 losmaakte van het Koninkrijk der Nederlanden en als jonge republiek de toekomst tegemoet ging, werd ook Huize Albertine werkelijkheid. Het was een tijd van hoop, maar ook van grote uitdagingen. De onafhankelijkheid bracht trots en verwachting, maar ook onzekerheid over de inrichting van de nieuwe samenleving. Terwijl in het parlement de Grondwet werd besproken, ontstond elders in de stad een ander teken van natievorming: een huis dat zorg zou bieden aan de ouderen en kwetsbaren die in de nieuwe republiek niet vergeten mochten worden. Het is daarom betekenisvol dat Huize Albertine en de Republiek Suriname even oud zijn. Beide dragen een halve eeuw geschiedenis, beide hebben stormen doorstaan, en beide staan nu voor de vraag hoe zij toekomstbestendig kunnen zijn. Pionieren met beperkte middelen De eerste jaren waren eenvoudig en kwetsbaar. Toch was er overvloed in iets anders: toewijding. Religieuze en maatschappelijke vrijwilligers, vaak vrouwen en leden van de kerk, droegen het werk. Er wordt verteld dat in de eerste maanden een oude mevrouw, die haar kinderen naar Nederland had zien vertrekken, elke ochtend vroeg in de tuin zat en zacht Surinaamse liederen neuriede. ā€œHier voel ik me niet alleen,ā€ zei zij vaak tegen de jonge verpleegster die haar thee bracht. Zulke intieme momenten maakten van Huize Albertine mƩƩr dan een tehuis, het werd een thuis. Groei en professionalisering In de jaren tachtig en negentig groeide Huize Albertine uit tot een volwaardig verzorgingshuis. Er kwam een bestuur met duidelijke statuten, samenwerkingen met kerkelijke en maatschappelijke organisaties, en er werd meer structuur aangebracht in de zorgverlening. Dankzij donaties uit de gemeenschap en steun vanuit de diaspora in Nederland werd het huis steeds sterker. Een vrijwilliger herinnerde zich: ā€œWe hadden het niet breed, maar er is nooit een dag geweest dat iemand zonder zorg of eten ging slapen.ā€ Huize Albertine werd zo niet alleen een plek van zorg, maar ook een plaats van volharding en inventiviteit. Stormen en uitdagingen De geschiedenis van Huize Albertine is niet los te zien van die van Suriname. De economische crisis van de jaren tachtig, politieke instabiliteit en migratiegolven drukten zwaar op de instelling. Er waren momenten dat salarissen niet op tijd betaald konden worden en medicijnen schaars waren. Toch kwam er steeds hulp: familieleden, kerkgenoten en buurtbewoners die insprongen, studenten die zangmiddagen organiseerden. Die saamhorigheid hield het huis overeind. Het werd een spiegel van wat Suriname zelf kenmerkt: overleven door verbondenheid. Zorg met een gezicht Aan het begin van de eenentwintigste eeuw ontwikkelde Huize Albertine zich verder als een instelling die niet alleen zorg bood, maar ook een eigen identiteit uitdroeg. Het huis werd een symbool van Surinaamse zorgcultuur: een mengeling van professionaliteit en gemeenschapszin, geworteld in christelijke waarden maar open voor iedereen. Kerst en andere hoogtijdagen worden er feestelijk gevierd, vaak met bijdragen van scholen en bedrijven. Kinderen kwamen zingen en dansen, padvinders brachten cadeautjes en ondernemers schonken pakketten. Voor bewoners zijn dat momenten die hun dagen kleurden. Een oud-bewoner zei eens: ā€œIk dacht dat ik hier mijn laatste dagen zou tellen, maar ik heb hier weer leren lachen.ā€ Vijftig jaar later: een dubbele herdenking In 2025 markeren zowel Suriname als Huize Albertine hun vijftigjarig bestaan. Een halve eeuw Republiek, een halve eeuw Huize Albertine. Het is alsof hun geschiedenissen parallel hebben gelopen: beide geboren in een tijd van verwachting, beide gevormd door strijd, beide gedragen door de gemeenschap. Terwijl Suriname op 25 november 2025 het jubileum van zijn onafhankelijkheid viert, viert Huize Albertine tegelijk het jubileum van zijn bestaan – een dubbele herdenking die symbool staat voor de verwevenheid tussen land en gemeenschap. Reflectie en toekomst De geschiedenis van Huize Albertine leert ons drie dingen: zorg is gemeenschapswerk. Zonder vrijwilligers, donateurs en familieleden zou het huis nooit hebben kunnen bestaan. Zorg is cultuur. Het gaat niet alleen om medische begeleiding, maar ook om de warmte van een maaltijd, het samen zingen en het vieren van tradities. Zorg is toekomst. Met de toenemende vergrijzing en sociale veranderingen blijft de noodzaak bestaan om huizen als Albertine te versterken en door te ontwikkelen. De vraag voor de komende vijftig jaar is hoe Huize Albertine kan blijven aansluiten bij de noden van een nieuwe generatie ouderen: met digitale middelen, met meer gespecialiseerde zorg, maar vooral met dezelfde menselijke warmte die er vanaf de eerste dag aanwezig was. Liefde Een halve eeuw Huize Albertine is een halve eeuw liefde in praktijk. Het verhaal van dit huis is een verhaal van trouw aan ouderen, aan de gemeenschap, aan de overtuiging dat een samenleving pas werkelijk beschaving toont in de manier waarop zij met haar kwetsbaarste omgaat. Huize Albertine heeft vijftig jaar lang bewezen dat zorg niet alleen een taak van de staat is, maar vooral een daad van menselijkheid. En die boodschap klinkt verder dan de Lachmonstraat – zij is een erfenis voor Suriname als geheel. Ā Henk Doelwijt

Een halve eeuw Huize Albertine Read More Ā»

Gouden Jubileum Huize Albertine

Gouden Jubileum Huize Albertine https://youtu.be/2e_SdRM8-Yg Zaterdag 23 augustus jl. vierde het bejaardentehuis ā€œHuize Albertineā€, onderdeel van de Stichting Centrum voor Senioren Burgers van de Evangelische Broeder Gemeente in Suriname (EBGS), zijn gouden jubileum. Een halve eeuw zorg en gemeenschapszin Tijdens het buitengewone samenzijn spraken de aanwezige sprekers met ƩƩn stem hun waardering uit voor het vele goede werk dat Huize Albertine in de afgelopen vijftig jaar heeft verricht. Onder hen bevonden zich directeur Wakdo Henshuys, voorzitter Grace Lackin van het stichtingsbestuur en theoloog Carl Breeveld. Na de toespraken en de dankdienst volgde een bijzonder moment: de onthulling van een nieuw naambord aan de Mr. J. Lachmonstraat, als symbool van de toekomst en de voortzetting van het werk van Huize Albertine. De bijeenkomst werd verrijkt met stichtelijke liederen, die zorgden voor een ingetogen maar feestelijke sfeer. De bewoners en gasten werden bovendien verrast met lekkernijen en een gezamenlijke jubileumlunch. De betekenis van Huize Albertine Het verzorgingshuis biedt onderdak en zorg aan circa zestig seniorenburgers. De instandhouding van het tehuis is een gezamenlijke inspanning. De middelen komen uit: bijdragen van huurders en donateurs, ondersteuning van de overheid, giften van sympathisanten en organisaties. Het verhaal van Huize Albertine is mƩƩr dan alleen financiĆ«n. Het is een verhaal van mensen: het stichtingsbestuur, de directie, het personeel, de vrijwilligers en de kerk. Samen vormen zij de stuwende kracht achter een halve eeuw van liefdevol en maatschappelijk werk. Brede betrokkenheid In hun bijdragen benadrukten de sprekers dat het niet enkel om de bejaarden en zorgbehoevenden gaat. Het jubileum is ook een erkenning voor allen die zich inzetten om dit huis gaande te houden: bestuurders, medewerkers, vrijwilligers, vrienden en sympathisanten. Daarnaast dragen bedrijven en maatschappelijke organisaties, bewust van hun corporate social responsibility, een belangrijk steentje bij. Dankzij hun ondersteuning kan de zorg- en leefomgeving van de bewoners steeds verder verbeterd worden. Het gouden jubileum van Huize Albertine markeert vijftig jaar van trouw, zorg en gemeenschapszin. Het is een mijlpaal die niet alleen de bewoners, maar ook heel Suriname aangaat. Huize Albertine staat symbool voor de overtuiging dat een samenleving haar beschaving bewijst in de manier waarop zij met haar ouderen omgaat. Met dankbaarheid voor het verleden en met hoop voor de toekomst werd dit jubileum gevierd: een halve eeuw Huize Albertine, een thuis voor senioren. Henk Doelwijt

Gouden Jubileum Huize Albertine Read More Ā»

De brug naar morgen

De brug naar morgen Met deze veertiende en laatste aflevering sluiten we onze reeks over democratie, macht en gemeenschap af. We hebben gesproken over gesloten systemen, zwijgculturen, vergeten verhalen en morele erosie. Nu kijken we vooruit. Want zonder hoop, zonder verbeelding, zonder geloof in een betere morgen, blijft elke analyse een klacht. Ā  Hoop is geen naĆÆviteit In een tijd van teleurstelling, wantrouwen en stagnatie wordt hoop vaak gezien als een zwaktebod. Maar hoop is geen blind optimisme. Het is de moed om ondanks alles te blijven streven, te blijven kiezen, te blijven dromen. Hoop is een daad van verzet tegen fatalisme. Wie gelooft dat verandering mogelijk is, handelt anders. Wie zich verbeeldt dat het beter kan, begint het anders te doen. Dat is de kracht van hoop: het zet ons in beweging. De rol van verbeelding Verbeelding is de motor van toekomstgericht denken. We moeten durven voorstellen hoe een rechtvaardige samenleving eruitziet. Hoe een open overheid functioneert. Hoe gemeenschappen herstellen, samenwerken, groeien. Verbeelding geeft richting aan ons handelen. Daarom hebben we schrijvers, kunstenaars, denkers, jeugd en dromers nodig in de publieke sfeer. Niet als bijzaak, maar als kern van democratische vernieuwing. Zonder verbeelding blijven we gevangen in herhaling. Vertrouwen als wederzijdse opdracht Vertrouwen herstellen is geen project van bovenaf. Het vergt inspanning van allen: burgers, bestuurders, ambtenaren, media. Transparantie helpt, maar volstaat niet. Wat nodig is, is betrouwbaarheid, doen wat gezegd wordt, luisteren wat gevraagd wordt, erkennen wat misging. Vertrouwen groeit waar mensen elkaar weer recht aankijken. Waar fouten erkend en hersteld worden. Waar we elkaars menselijkheid opnieuw leren zien. De brug naar morgen ligt niet kant-en-klaar. Ze wordt geslagen uit dialoog, moed, herstel en samenwerking. Wat Suriname nodig heeft, is geen perfect plan, maar een betrokken volk. Geen feilloze leiders, maar mensen die durven dienen. Democratie is niet wat er elke vijf jaar op een stembiljet gebeurt. Democratie is wat wij elke dag doen of laten. De brug naar morgen ligt in onze handen.

De brug naar morgen Read More Ā»

Het belang van herinneren

Het belang van herinneren In deze dertiende aflevering van onze reeks staan we stil bij een vaak vergeten fundament van democratische vernieuwing: collectief herinneren. Vooruitgang is niet mogelijk zonder reflectie op wat geweest is. Suriname draagt vele lagen van pijn, onrecht, verlies en ontkenning. Slavernij, contractarbeid, staatsgeweld, armoede en uitsluiting laten diepe sporen na. Maar zolang deze wonden niet collectief erkend en besproken worden, blijft genezing uit. Waarom herinneren politiek is Herinneren is nooit neutraal. Wat herdacht wordt en wat niet, vertelt iets over wie wij zijn als samenleving. De manier waarop geschiedenis verteld wordt, wie een standbeeld krijgt of juist vergeten raakt, vormt onze morele horizon. In Suriname is veel collectieve pijn nooit officieel benoemd. Er is geen nationaal ritueel van erkenning voor wat mensen hebben moeten verduren, individueel en als gemeenschap. Zonder gedeeld geheugen kan er geen gedeelde toekomst zijn. Wie niet rouwt, kan niet helen. Rouw als vorm van burgerschap Rouwen is niet alleen persoonlijk, het is ook politiek. Het is het collectief erkennen dat er geleden is. Dat fouten zijn gemaakt. Dat schade is toegebracht. Rouwen vraagt om stilstand, om ruimte en om ritueel. Maar in onze samenleving is daar weinig plek voor. We vragen slachtoffers om veerkracht, zonder hun pijn te erkennen. We praten over vooruitgang zonder het verleden te dragen. Dat is geen heling, maar verdringing. Vaak wordt gedacht dat excuses, herdenking of erkenning tekenen zijn van zwakte. Maar het tegenovergestelde is waar: pas als een samenleving haar schaduwen onder ogen ziet, kan ze echt groeien. Erkenning is de brug tussen verleden en toekomst. De kracht van herinneren ligt niet alleen in het verleden, maar in wat het heden ermee doet. Wanneer wij leren rouwen, samen, open, met moed ontstaat er ruimte voor heling, verbondenheid en wederzijds begrip. Dat is de eerste stap naar echte democratische wederopbouw.

Het belang van herinneren Read More Ā»

De terugkeer naar gemeenschap

De terugkeer naar gemeenschap In de twaalfde aflevering van deze reeks keren we terug naar de basis: gemeenschap. Na dagen van analyses over geslotenheid, stilzwijgen en leiderschap, is het tijd om te vragen: wat kan ons weer verbinden? In een tijd van wantrouwen en fragmentatie kan alleen een hernieuwd gevoel van solidariteit de democratie nieuw leven inblazen. Gemeenschap is meer dan afkomst of locatie In Suriname wordt gemeenschap vaak gedefinieerd langs etnische, religieuze of regionale lijnen. Maar werkelijke gemeenschap gaat over gedeelde zorg, gedeelde verantwoordelijkheid en gedeelde toekomst. Het betekent niet dat we hetzelfde zijn, maar dat we erkennen dat we van elkaar afhankelijk zijn. Gemeenschap betekent: elkaar zien, horen en steunen, ook buiten verkiezingstijd, ook buiten onze directe groep. Wat verloren ging De opkomst van individualisme, politieke verdeeldheid, en economische strijd heeft veel gemeenschapsgevoel uitgehold. In buurten, districten en werkplekken zijn netwerken van onderlinge hulp afgebrokkeld. Democratie vereist echter een sociale onderlaag van verbondenheid: zonder gemeenschap geen gedeelde visie, zonder visie geen duurzame politiek. We zijn burgers geworden zonder buren. En zonder buren is er geen basis om de staat op te bouwen. Herstel begint onderaan Democratisch herstel komt zelden van bovenaf. Het begint met wederzijds vertrouwen tussen mensen die samenleven. Met concrete samenwerking op lokaal niveau. Met luisteren zonder agenda en helpen zonder voorwaarden. Een gezonde democratie rust niet op wetten alleen, maar op relaties. Niet op procedures, maar op vertrouwen. Dat vertrouwen begint niet in het parlement, maar op het erf, in de straat, op de werkplek. De terugkeer naar gemeenschap is geen nostalgie, maar noodzaak. Zonder gemeenschap is er geen democratie, slechts beheer van wantrouwen.

De terugkeer naar gemeenschap Read More Ā»

De staat als spiegel

De staat als spiegel In deze elfde aflevering van onze reeks keren we de blik naar onszelf. Want hoewel we de afgelopen weken vooral gesproken hebben over structuren, systemen en machthebbers, is er een ongemakkelijke spiegel die we niet mogen vermijden: de samenleving zelf. Politiek leiderschap ontstaat immers niet in een vacuüm. De leiders die opstaan en vooral zij die blijven, zeggen iets over wie wij zijn, wat wij toestaan en waar wij in geloven. Leiderschap als symptoom Veel Surinamers spreken hun ongenoegen uit over politieke leiders: hun stijl, hun keuzes en hun moraal. Zelden wordt gevraagd: hoe zijn deze leiders daar gekomen? Wie heeft ze gesteund? Wie bleef zwijgen? Wie bleef trouw uit gewoonte, groepsdruk of kortetermijnbelangen? Politieke leiderschap is vaak een reflectie van collectieve waarden, angsten en verwachtingen. Wie leiderschap tolereert dat corrupt, autoritair of ondoorzichtig is, legitimeert het stilzwijgend. En wie blijft stemmen op dezelfde gezichten zonder eisen te stellen, bevestigt het patroon. De cultuur die leiders vormt Suriname kent een lange geschiedenis van persoonsverheerlijking, volgzaamheid en loyaliteit boven inhoud. Leiders worden vereerd, niet bevraagd. Machtsmisbruik wordt gebagatelliseerd met uitspraken als “ze doen het allemaal”. Zo ontstaat een politieke cultuur waarin charisma belangrijker is dan integriteit, afkomst belangrijker dan visie en belofte belangrijker dan resultaat. Ā  Als we andere leiders willen, moeten we ook andere burgers worden. Meer eisend, meer kritisch, maar ook meer betrokken. We moeten leiderschap opnieuw definiĆ«ren: niet als positie, maar als dienstbaarheid; niet als prestige, maar als plicht, niet als macht, maar als mandaat. De staat is niet los van ons. Zij weerspiegelt wie wij kiezen, wie wij volgen, wie wij laten begaan. Als de spiegel ons niet bevalt, moeten we niet alleen het glas bekritiseren, maar ook het beeld dat wij erin projecteren.

De staat als spiegel Read More Ā»

De winst van medeplichtigheid

De winst van medeplichtigheid In de tiende aflevering van deze reeks kijken we naar een ongemakkelijke waarheid: zwijgen loont. In bestuurskamers, ministeries, partijstructuren en zelfs maatschappelijke organisaties heerst een zwijgen dat niet voortkomt uit onwetendheid, maar uit berekening. Wie zwijgt, blijft binnen. Wie spreekt, riskeert uitsluiting. Zo ontstaat een zwijgeconomie waarin medeplichtigheid wordt beloond en integriteit afgestraft. De prijs van spreken Suriname kent genoeg mensen die weten waar het misgaat. Die documenten hebben ingezien, processen van binnenuit hebben meegemaakt of getuige waren van besluitvorming die de burger schaadt. Maar wie zijn stem verheft, verliest vaak meer dan hij wint. Zij worden geĆÆsoleerd. Ambtenaren worden overgeplaatst of ontslagen. Journalisten worden tegengewerkt, genegeerd of onder druk gezet. Het gevolg: een collectieve zelfcensuur. Niet alleen uit angst, maar ook uit strategie. Wie zwijgt, blijft in positie. Wie meedoet, maakt carriĆØre. Zo wordt zwijgen een valuta in het systeem. De winst van medeplichtigheid In veel gevallen is het niet de dader, maar het zwijgen van omstanders dat beleid schadelijk maakt. Als ambtenaren rapporten aanpassen om ministers te beschermen, als consultants meeschrijven aan nota’s met halve waarheden, als DNA-leden zich onthouden van kritische vragen om coalitie-afspraken niet te verstoren, dan is de verantwoordelijkheid gedeeld. Medeplichtigheid wordt beloond met toegang, projecten, reizen, functies en promoties. Zo wordt de publieke sector een systeem waarin loyaliteit belangrijker is dan waarheid. De kosten voor de samenleving Een samenleving waarin waarheid plaatsmaakt voor loyaliteit, verliest haar morele kompas. Fouten worden herhaald. Misstanden worden gecamoufleerd. Jongeren leren dat ethiek onderhandelbaar is en dat meedoen belangrijker is dan opstaan. Het leidt tot beleidsarmoede: niemand durft iets te zeggen, niemand durft risico te nemen. En dus stagneert de vernieuwing. Want echte vernieuwing begint met het benoemen van wat verkeerd gaat. Zwijgen is geen deugd wanneer het recht buigt onder de last van stilzwijgende instemming.

De winst van medeplichtigheid Read More Ā»

U kunt de inhoud van deze pagina niet kopiƫren